torsdag den 20. november 2014

gruppe kontrakt

Arbejdsniveau og målsætning
Som målsætning har jeg at vi får lavet den bedste rapport og produkt som vi er i stand til.



Forventninger
Jeg forventer af mig selv at jeg møder op arbejdsklar og har en ide om hvad jeg kan gå i gang med.
Jeg forventer det samme af min gruppe som de forventer af mig og at alle er bevidste om hvordan de bedst muligt kan bidrage positivt til gruppen. Alle fra gruppen bør også være åben og fortælle gruppen sine svage sider sådan det opstår så få problemer under forløbet som muligt. Alle fra gruppen skal kunne arbejde seriøst og hjælpe med at skabe et godt arbejdsmiljø. (Andersen)

Jeg forventer at alle møder op til tiden og er arbejdsklar, og er seriøs når vi så begynder at lave noget. Vi må gerne have det sjovt men ikke så sjovt at vi kommer til det punkt hvor vi ikke for lavet noget. Man skal spørge om hjælp når man har brug for det i stedet for at sidde og lave intet. Vi skal lave det vi bliver sat til, også hvis vi giver hinanden lektier for. (Marco)

Magnus:
jeg forventer at vi når det vi for sat til opgave i morgenmødet og hvis vi ikke når det forventer jeg vi for uddelt opgaverne så det bliver lavet til næste gang.

Anders:
jeg forventer at vi får mindst 7. Jeg er klar til at lægge det nødvendige arbejde i for at det mål bliver nået. Jeg har ikke noget imod at sætte de andre igang. Jeg regner selvfølgelig med at alle gør en indsats for, hører efter og hvis det er, gør hvad der bliver forlangt.


Læringsmål
At få mere viden om det emne vi har om

Rammer og redskaber
Under hvert forløb bliver en fra gruppen udpeget for at skrive et referat for hvordan forløbet er gået. Gruppen forventer ikke at alle skriver dagbog for hver arbejdsdag. Planer bliver altid overholdt med mindre noget meget vigtigt kommer i vejen.

Forpligtelser og ansvarsfordeling
Hver mand har et ansvar at bidrage med det han er bedst til og give konstruktiv kritik til de andre medlemmer i gruppen sådan vi alle har mulighed for at forbedre os. Alle har et ansvar at lave de opgaver som gruppen deler ud.
Gruppen har et ansvar at holde styr på tiden og minde andre om ting de skal have lavet inden den givende deadline. Gruppen har et ansvar for at den enkelte i gruppen har redskaber og viden til at lave den opgave som han er blevet stillet.

Evaluering
Evaluering laves i fællesskab og på baggrund af vores notater i vores dagbøger og referater sådan alle +er og -er kommer med. På den måde kan vi forbedre os til det næste forløb og se tilbage på det tidligere forløb og minimere fremtidige fejl.

Hvad gør vi hvis en ikke lever op til forventningerne.
Personen bliver konfronteret og bliver tilbudt støtte/hjælp for at personen får bedre mulighed for at løse problemet. Hvis personen stadig ikke lever op til forventningerne må personen selv gå til en lærer for vejledning for at løse sin opgave.

Ingen kommentarer:

Send en kommentar